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項目經(jīng)理與上司溝通禁忌 (2)

2011/8/21 12:20:39 |  7704次閱讀 |  來源:網(wǎng)友轉(zhuǎn)載   【已有0條評論】發(fā)表評論

項目經(jīng)理與上司溝通禁忌(2)

 

8.不要說:“我沒想到應該過問一下那件事”

 

善問是一種重要的管理技能。他能說明你是在多角度多方位的看待組織計劃和目標,你能積極看到解決問題的多種途徑。

 

9.不要說:“到時間我能趕出來”

 

不到時候不著急是不討人喜歡的。這在解決問題、提交報告、完成任務等方面效果不好。基本反映項目經(jīng)理對事情不夠認真。也不愿仔細檢查、修改、提煉。

 

10.不要說:“可他們是保證了要完成任務的”

 

項目經(jīng)理的職責不能也不容許推卸的。盡管你已經(jīng)授權他人完成,但只要他人沒有按時完成任務,你就必須承擔責任。好比你說:“我要來上班,可是車子壞了?!币靼祝阂习嗟氖悄愣皇擒囎?!要完成任務,雖然是別人誤事,可你絕對難辭其咎。

 

11.不要說:“按計劃….

 

“按計劃”完全不同于“上午十點就可以滿足你的要求?!鼻罢邥a(chǎn)生疑議;后者確果斷自信。項目經(jīng)理必須明確:只有在確保任務完成的前提下,計劃才是重要的!你應當更多的仔細檢查計劃,努力確保其按時完成。

 

12.不要說:“依我看,應該會的”

 

說這種話,你就像項目的一個旁觀者,而不是一個參與者,所以有理由懷疑你的項目經(jīng)理身份是否恰當。你應當更多的體現(xiàn)責任,表現(xiàn)陽光積極的一面。

 

13.不要說:“還沒輪到我”

 

某一任務在某環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題,的卻不一定是你的責任。但是作為項目經(jīng)理的你,要是及早準備、積極關注,有理由相信,在輪到你的時候一定可以加快進程,而且你一定也是最明智的。

 

14.不要說:“我會很快處理這件事”

 

落在他人后面是難以避免的,但是你來說這話,會讓人覺得你是那種推一下、動一下的人。與其口頭解說,不如抓緊行動,迅速掌握工作的主動權。

 

15.不要說:“我一直努力召集大家,可是…..

 

這會給上司留下深刻的壞印象:要么你失敗了,沒有召集會議;要么你不具備完成任務的能力;要么你在同事中缺乏威信,大家對你的號召沒有反應。這其中的每一條都足以招致麻煩,并影響你的工作前程。

 

16.不要說:“我沒有接到電話”

 

生活在分秒必爭的今天,作為項目經(jīng)理的你,應當確保通訊及時。盡量避免沒有接到電話的情況發(fā)生,當然更不能為了玩***而耽誤接聽電話。必要的話,你應當配備其他的通訊輔助工具,或公開你的聯(lián)系電話,同時盡量隨身攜帶手機。

 

17.不要說:“電話怎么也打不通”

今天這樣的社會,應該準備多種聯(lián)絡方式備用,而不能只寄希望與某一種通訊方式。為避免誤事,建議手機之外,還采用傳呼機、電子郵件、電話留言、家庭留言、托人聯(lián)絡等多種輔助通訊方式。

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