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軟技能征文大賽一等獎:溝通要留下痕跡

2011/6/21 15:40:33 |  14148次閱讀 |  來源:網(wǎng)友轉(zhuǎn)載   【已有0條評論】發(fā)表評論

bsp; 第三個插曲是,在副總工程師宣布處理決定時,分包單位的施工隊(duì)長情緒非常激動,爆出了昨天晚上運(yùn)行部調(diào)度要求他改寫工作日志的事……

  會后,我直接到控制室查閱了工作日志,上面有明顯的改寫痕跡。走出控制室,我將有關(guān)實(shí)情直接向部門主任和主管工程的公司領(lǐng)導(dǎo)做了匯報。隨后,我又陪同主管生產(chǎn)的公司領(lǐng)導(dǎo)再次來到控制室,領(lǐng)導(dǎo)查看過記錄以后,對值班人員說:“你們怎么能這樣做!總是把責(zé)任推給別人,讓別人替你們背黑鍋,人家也是人呀!”

  當(dāng)我找施工隊(duì)長問起改寫工作日志的事時,隊(duì)長還有點(diǎn)不好意思。他說如果不按值班調(diào)度要求改寫記錄的話,幾個值班員都要下崗。您看,我們隊(duì)長還是蠻有人情味的嘛,他雖說是個農(nóng)民工,但技術(shù)上是把好手,碰到問題一說就明白,人也老實(shí)厚道,做事實(shí)在又能吃苦,也喜歡幫助人。我們合作也相當(dāng)愉快,從他第一天到項(xiàng)目上,直到項(xiàng)目結(jié)束,直到現(xiàn)在我們?nèi)允呛门笥选?

  又過幾天,事故通報下來了,只定了個障礙,也沒有要求總承包商更換施工隊(duì)長,更沒有人下崗。
故事講完了。

  在項(xiàng)目上發(fā)生的事情很多,之所以拿這件事情出來與您分享,是因?yàn)槌?“溝通”以外,事件中充滿了太多的 “爾虞我詐,出爾反爾”,這些電影中才會有的情節(jié)。

  我相信,做一位項(xiàng)目經(jīng)理,我們都有良好的職業(yè)道德,我們承諾以正確和正直的方式行事,勇于負(fù)責(zé),互相尊重,公平誠實(shí)的待人對事。但是,有一條諺語請您記住,就是“沒有落到書面上的話就是沒有說過的”。

  原打算就此收尾的,可昨天,就是5月1日又有故事了。單位里一個6kV的變電站要送電,這種停、送電操作都由運(yùn)行部執(zhí)行??墒牵跍?zhǔn)備操作時,負(fù)荷開關(guān)的操作把手找不到了,運(yùn)行部的副主任給主管生產(chǎn)的公司領(lǐng)導(dǎo)匯報,說我沒有移交給他們。

  該變電站是2008年我負(fù)責(zé)的一個項(xiàng)目,竣工移交后一直運(yùn)行正常,期間運(yùn)行部進(jìn)行過多次停、送電操作??删褪且痪洹皼]有移交”,幾位生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)找我問原因。最終,操作把手還是在運(yùn)行部的值班室里找到了,只是送電時間往后延遲了幾個小時。

  可嘆,“江湖險惡”,什么事情都可能發(fā)生。我們反對不負(fù)責(zé)任的言談,我們反對不誠信的行為,但我們要積極的面對,呵護(hù)好您的項(xiàng)目,保護(hù)好您自己。

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